隨著現在天氣越來越暖和，很多企業都要求員工上班穿工作服,定做工作服還能夠增加員工的凝聚力及員工對企業的歸屬感，也能增加員工之間的認同感，從而提升企業員工和員工之間和協作力.除了這些之外上班為什么要穿工作服？
1、工作服可以樹立企業形象員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優良形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
2、穿工作服是一種企業文化，為了塑造企業文化，企業一般都會統一穿著，一來可拉近彼此之間的距離，讓大家沒有隔閡感，增強團隊的凝聚力，二來，也是企業塑造的一個對外形象，給客戶留下一個深刻的印象。
3、定制工作服還可以為企業起到宣傳的作用，特別是服務業，員工工作服就是宣傳的流動廣告，走到哪里都能夠展現品牌，定做工作服能夠創造好優勢的產品，也能夠成為了工作服行業的新傳奇，閃耀著與眾不同的光芒。
4、上班穿工作服，可以規范員工上班的行為，也能讓員工快速的進工作狀態。工作服是自律及忠于職業的體現，也是規范員工行為，提醒員工此刻在工作時間，所有與工作無關的事情都需要放下，忘記不開心的，全心役入工作中來。
5、增強員工的歸屬感：統一的服裝可以增加群體意識，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團結意識比較強的公司才可以發展得更加長遠。