很多公司對員工形象要求比較高，大部分都會讓穿職業裝上班，職業裝定做是一種比較特殊的工作裝，不同的職業不同的崗位著裝都不同。那么職業裝定做的作用與意義是什么？
1、穿上職業套裝，它會提醒你要進入工作狀態了，會讓你不由自主的產生工作責任感。一個公司統一的著裝更能體現出公司員工朝氣蓬勃的形象，增添企業的活力與魅力。
2、提高企業凝聚力：人是比較活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，才能將企業的人力資源效用發揮得很好。因此要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
3、提升工作效率：企業的精神實質及文化通常都是反映在工作服上統一的工作服非常容易讓職工主動的進到工作中人物角色之中，當職工穿上工作服以后會將自身的情況調節到工作態度，讓職工能情不自禁的遵循企業的有關管理制度，而且提升工作效能。
4、提高團隊信任感：統一的職工工作服有益于提高職工的信任感，信任感明顯的話當然便會團結一致統一，只能信任感強，團隊的凝聚力強的團體和企業公司才也有更長久的發展趨勢，向著一個總體目標共同前進。
1、可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其制服上就可以區別開來。
2、可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的制服。從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且具有商務人員的共同的基本特征。